INFRA Sabah: Januari 2010

Isnin, 18 Januari 2010

PEGAWAI INFRA SABAH YANG BERTUKAR & NAIK PANGKAT

1. PUAN ARILINA BT. LIMAT - Bertukar dari INFRA Cawangan Sabah ke Jabatan Kesihatan Negeri Sabah berkuatkuasa pada 2 Feb.2010 dan beliau masih dalam gred yang sama iaitu N27.

2. TUAN HAJI BAHRIN MD.LANI - Akan bertukar dari INFRA Cawangan Sabah ke Jabatan Kebajikan Masyarakat Kuala Lumpur berkuatkuasa pada 1 Mac 2010. Beliau telah dinaikkan pangkat dari gred S38 ke S41. TAHNIAH dari kami semua kakitangan INFRA Sabah.

P/S : KAMI UCAPKAN SELAMAT BERJUANG DITEMPAT BARU & SUKSSES SELALU.

PIAGAM PELANGGAN

Kami berjanji akan:

1.Merancang dan melaksanakan program latihan dan penyelidikan yang berkualiti kepada pelanggan selaras dengan hala tuju Kementerian Kemajuan Luar Bandar Dan Wilayah.

2.Memaklum Kepada Pelanggan tentang perancangan dan perlaksanaan latihan sekurang-kurangnya satu bulan sebelum program bermula.

3.Menyediakan bahan rujukan perpustakaan yang berkualiti dan mudah diperolehi, terutama yang berkaitan dengan pendidikan non-formal dan pembangunan luar bandar.

4.Menerbit dan mengedar bahan-bahan terbitan berkala dan tidak berkala mengikut perancangan yang ditetapkan.

5.Menyedia dan memastikan prasarana latihan sentiasa teratur dan berfungsi.

6.Menyedia dan melaksanakan perkhidmatan logistik kepada peserta kursus seperti pendaftaran peserta, sajian makanan, penginapan, pembayaran elaun peserta dan pengangkutan, sukan serta keselamatan pada waktu yang dijadualkan.

OBJEKTIF

1.Melatih jurulatih dalam bidang pengurusan pembangunan desa agar dapat mewujudkan lebih ramai tenaga jurulatih yang boleh menggerakkan pembangunan desa di kawasan masing-masing;

2.Meningkatkan keupayaan agensi-agensi sektor awam, swasta dan badan bukan kerajaan (NGO’s) sebagai agen penyampaian yang berkesan pembangunan luar bandar dan pemajuan desa;

3.Memupuk pengkhususan dan kepakaran sebagai pusat rujukan dan penyelidikan luar bandar, bank data dan maklumat desa dan tenaga fikir program pendidikan non-formal khususnya bagi komuniti luar bandar; dan

4.Mempelopori orientasi dan perubahan pardigma pengurusan pembangunan luar Bandar kepada semua yang terbabit dengan usaha pemajuan masyarakat desa menerusi bantuan latihan dan perkongsian penyelidikan dalam negara dan antarabangsa.